Pendant plus de quatre ans j'ai été employé dans une organisation structurée sous forme d'Adhocratie. Une Adhocratie pourrait se décrire comme l'exact opposé d'une bureaucratie. En quelque sorte l'ancêtre de l'entreprise libérée et de Reinventing Organization. Lors de cette session, découvrez une organisation... * où le bon sens prime sur les procédures * où la hiérarchie n'est pas toute puissante * où vous êtes fier et heureux de ce que vous réalisez * où l'investissement dans l'humain se répercute sur la croissance. Alors à ce moment de votre lecture vous devriez vous dire une de ces choses: - C'est trop beau pour être vrai - On dirait des extra-terrestres - On dirait une secte Mais...Et si c'était possible ? Lors de ma session je vous expliquerai comment nous avons mis en place l'Adhocratie, quelles difficultés nous avons rencontré ce faisant, quels outils nous avons utilisé (oui on parlera des évaluations et des salaires). Nous verrons également ensemble tous les avantages de l'Adhocratie mais également ses côtés obscurs (spoiler: non tout n'était pas parfait) Joignez-vous à moi pour découvrir que le futur de nos organisations existe déjà.